Sélection
L’accès à la formation d’auxiliaire de puériculture est possible :
- Pour tout candidat sans condition de diplôme (et avoir 17 ans à la rentrée scolaire) ;
Pour les candidats Agent des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) ou Agents de Services relevant de la formation professionnelle continue (FPC) qui justifient :
- d’au moins 1 an équivalent temps plein ;
- d’au moins 6 mois en équivalent temps plein ayant suivi la formation continue de 70h relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort , de bien-être de la personne âgées.
Ces candidats ont une ancienneté de service au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privés dans des service d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes
- Pour les candidats relevant de la validation des acquis d’expérience (VAE) ;
- Pour les candidats relevant de l’apprentissage.
- Candidat sans condition de diplôme
Candidat sans condition de diplôme
Epreuves de sélection
A partir du dossier un entretien d’une durée de 15 à 20 minutes permettant d’apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel.
Les candidats ayant obtenu une note supérieure à 10/20 sont admis en liste principale ou complémentaires en fonction de leur classement.
- ASHQ ou agent de service
ASHQ ou agent de service
Sont dispensés de l’épreuve de sélection
Admission sur dossier dans la limite des places ouvertes à la FPCInscription close pour la rentrée 2026
- Pour les candidats en VAE
Pour les candidats en VAE
Le candidat doit avoir obtenu une attestation de présentation devant le jury de diplôme d’Etat validant ou ajournant les blocs de compétence. L’entrée en formation se fait par inscription directe dans la limite des places ouvertes.
Dossier d’inscription pour l’admission rentrée 2026 à télécharger le 4 mai 2026.
- Pour les candidats entrant par la voie de l’apprentissage
Pour les candidats entrant par la voie de l’apprentissage
La sélection des candidats est effectuée sur la base de l’obtention d’un contrat d’apprentissage avec un employeur et de la validation du projet par le CFA Sanitaire et Social de Montpellier.
Les étapes à suivre :- 1/ Chercher un employeur afin d’obtenir un contrat d’apprentissage ;
- 2/ S’inscrire auprès du CFA Sanitaire et Social de Montpellier par le biais de Mme Stéphanie Cros, responsable de développement, Antenne Narbonne (04.11.23.22.45, berenice.blanchet@cfa-sanitaire-social.com) ;
- 3/ Remplir le dossier d’inscription au CFA avec votre prise en charge employeur.
L’entrée à la formation Auxiliaire de puériculture est obtenue si ces 3 conditions sont respectées, (pas d’entretien oral), places limitées.
Présentation de la Formation Auxiliaires de Puériculture
- Réglementation
Réglementation
Arrêté du 10 juin 2021, modifié par l’arrêté du 28 décembre 2023, relatif à la formation conduisant au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux.
- Durée
Durée
11 mois - soit 1 540 h
- Date et heure de rentrée
Date et heure de rentrée
Lundi 31 août 2026 à 9 heures
- Objectifs pédagogiques
Objectifs pédagogiques
- Développer des aptitudes et des connaissances pratiques et théoriques indispensables à l’exercice de la profession auxiliaire de puériculture ;
- Analyser sa pratique conduisant à la professionnalisation ;
- Construire une identité professionnelle ;
- S’inscrire dans un travail collaboratif en interdisciplinarité.
- Contenu de la formation
Contenu de la formation
Pour un parcours complet :
- Enseignement théorique 770 heures (22 semaines). L’enseignement théorique est organisé en 5 blocs de compétences découpés en 10 modules :
- Bloc 1 : Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale ;
- Bloc 2 : Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration ;
- Bloc 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants ;
- Bloc 4 : entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention ;
- Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques.
- Formation clinique 770 heures de stage sur la base de 35 heures par semaine : 4 périodes de stage à réaliser en milieu professionnel.
Pour un parcours partiel :
Les dispenses ou allègement de scolarité sont étudiés en fonction des diplômes présentés.- Enseignement théorique 770 heures (22 semaines). L’enseignement théorique est organisé en 5 blocs de compétences découpés en 10 modules :
- Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes et moyens pédagogiques
- Cours magistraux en présentiel et distanciel ;
- Travaux de groupe dirigés ;
- Travaux pratiques en petits groupes ;
- Méthode démonstrative : Simulation en santé ;
- Analyse de pratique professionnelle ;
- MOOC ;
- Méthodes et modalités d’évaluation ;
- Evaluations écrites de connaissances ;
- Travaux d’analyse de situations professionnelles.
- Stages
Stages
Ils sont réalisés sur le territoire du Bassin ouest audois dans différentes structures sanitaires et médico-sociales. Seul le dernier stage « Projet Professionnel » peut se faire en dehors de ce territoire.
- Modalités d’évaluation
Modalités d’évaluation
Les évaluations des connaissances et des compétences sont réalisées :
- Pour chaque module : un examen terminal sous forme d’évaluation écrite, de travail écrit ou oral, de mise en situation simulée, d’exposés oral individuel ou collectif ;
- Pour chaque stage : une évaluation des compétences en milieu professionnel.
- Obtention du diplôme d’Etat
Obtention du diplôme d’Etat
Le diplôme d’Etat est délivré par la Direction régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).
- Coût
Coût
7 500 euros pour un cursus complet (à titre indicatif)
- Contact
Contact
Secrétariat
Tél 04 30 51 24 00- Interruption de formation
Interruption de formation
Elle ne peut excéder 3 ans durant lesquels l’élève conserve le bénéfice des notes obtenues antérieurement et pendant 2 ans supplémentaires le bénéfice de la sélection.
Une interruption n’est possible qu’une fois pour toute la durée de la formation.
Les renseignements concernant les interruptions de formation sont à recueillir auprès du secrétariat.
Admissions
Résultats sélection pour la rentrée 2026
Publication des résultats le 01/07/2026 à 14h00
Candidats admis en liste principale
Candidats admis en liste complémentaire
Aucune information ne sera donnée par téléphone.
Dossiers d’Inscription – Rentrée du 31/08/2026
Résultats diplomation
Année 2026
Liste des candidats admis au diplôme d’Etat auxiliaire de puériculture
Dates des jurys pléniers à venir
Présentation du métier d'auxiliaire de puériculture / Poursuites d'études
Le Métier d’auxiliaire de puériculture
En tant que professionnel(le) de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
- 1. Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ;
- 2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
- 3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel (Source : Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Légifrance).
Débouchés : secteurs d'activité
L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, en établissement ou à domicile :
- Les crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) ;
- Les centres de protection maternelle et infantile (PMI) ;
- Les instituts médico-éducatifs ;
- Les services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie ;
- Les maternités ;
- Les pouponnières sanitaires ou sociales.
Poursuite d’études possibles :
Avec dispense / allègement de formation :
- Aide-soignant ;
- Aide médico-psychologique ;
- Assistant médical auprès d’un médecin ;
- Assistant de régulation médicale ;
- Educatrice de jeunes enfants ;
- Infirmière.
Tous vos documents utiles à consulter ou télécharger
IFAP - Dossier d'inscription pour la sélection 2026
IFAP - RNCP40743 - DE - Auxiliaire de puériculture